Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

15 de junio. CONCENTRACIÓN EN LA USE 11

2009-06-08T20:32:00.006+01:00

CONCENTRACIÓN DE APOYO A L@S COMPAÑER@S DE LA URU 11

Lunes 15 de junio de 2009 a las 17:00h
Junto a la oficina de la URU 11
C/ Hermanas Alonso Barceló, 9
Vistalegre

Hace cinco meses que la URU 11 cuenta con una nueva jefa a la que Correos encomendó un aumento de la productividad. Desde entonces el clima de trabajo se enrareció ostensiblemente y la productividad ha disminuido según demuestran las estadísticas.
Se han producido amenazas por no conseguir un determinado número de entregas en zonas de reparto que no han sido sometidas a un estudio previo.

Se ha insistido a l@s trabajador@s para que cometan determinadas irregularidades en su trabajo.

Se ha intentado constantemente crear una división de tipo clasista entre compañer@s. En este sentido es especialmente grave la bronca monumental que se impartió por parte de la jefa de la unidad, el jefe de sector y el jefe de distribución a una trabajadora del servicio interior por tomar café en su tiempo de descanso con l@s compañer@s de reparto.
Este último suceso fue la gota que colmó el vaso y nuestr@s compañer@s de la URU 11 decidieron pasar a la acción con las movilizaciones que se realizaron en mayo y paros parciales de tres horas diarias para exigir el cese inmediato de la jefa. Ahora vuelven a pedir el apoyo de l@s compañer@s de Correos en una concentración convocada para el lunes 15 de junio a las 17:00h.

Os animamos a que apoyéis a l@s compañer@s de la URU 11 participando en las dos concentraciones que han sido convocadas. Es muy importante que sepan que cuentan con la solidaridad del colectivo.

Recordad además que no se trata de un problema que afecte sólo a esta unidad sino que se trata de una enfermedad estructural y es muy posible que estéis sufriendo atropellos similares. Seguro que en caso de movilizaros os gustaría contar con el apoyo de l@s trabajador@s de Correos.

Os damos a conocer el número de la cuenta de la caja de resistencia abierta y gestionada por l@s trabajador@s de la USE 11:

CAIXA CATALUNYA

2013 0696 65 0200698136

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

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20 de junio. Asamblea de Trabajador@s

2009-06-06T14:10:00.003+01:00

ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S DE CORREOS DE MADRID
Sábado 20 de junio de 2009 – 18:00h
Centro Cultural PACO RABAL. C/ Felipe de Diego, 11
RENFE: Asamblea de Madrid-Entrevías. C1, C2 Y C7. Bus: 57, 136 y 144

Orden del día:
1. Conflictos laborales, autoorganización en los centros de trabajo y PARTICIPACIÓN.
2. Unidad ante la negociación colectiva (información sobre el estado del proceso y posibles actuaciones).
3. Análisis y valoración del curso reivindicativo
4. Varios.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

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USE 11 en lucha. Primer día de huelga

2009-05-21T20:44:00.002+01:00

Madrid, 21-05-2009

L@s trabajador@s de la USE 11 de Madrid, tanto del turno de mañana como del turno de tarde, han secundado masivamente la primera de las dos jornadas de la huelga convocada para los días 21 y 22 de mayo para exigir el cese inmediato de la jefa del turno de tarde por los motivos expuestos en anteriores comunicados.

Reunid@s en Asamblea, l@s compañer@s de la USE 11 del turno de tarde han decidido iniciar una huelga de tres horas diarias con carácter indefinido que comenzará dentro de 10 días. Los trabajador@s del turno de mañana se reunirán el próximo lunes para decidir si se adhieren a esta convocatoria.

Os proponemos apoyar a nuestr@s compañer@s en lucha acudiendo a las concentraciones que se convoquen y dándoles difusión entre vuestr@s compañer@s y amig@s.

Os proponemos también que les enviéis mensajes de apoyo, para ello basta con que los dirijáis a esta dirección plataformacorreosmadrid@gmail.com y nosotr@s se los haremos llegar a ell@s.

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

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Blog: http://plataformacorreosmadrid.blogspot.com/

Por favor. Dale la mayor difusión posible a este mensaje reenviándoselo a tus compañer@s. Gracias.

Concentraciones de apoyo a l@s compañer@s de la URU 11 de Madrid

2009-05-14T21:31:00.001+01:00

CONCENTRACIÓN DE APOYO A L@S COMPAÑER@S DE LA URU 11

21 De mayo de 2009 a las 16:30h
Junto a la oficina de la URU 11
C/ Hermanos Alonso Barceló, 9
Vistalegre

CONCENTRACIÓN DE APOYO A L@S COMPAÑER@S DE LA URU 11

22 De mayo de 2009 a las 16:30h
Junto a la oficina de la URU 11
C/ Hermanos Alonso Barceló, 9
Vistalegre

Hace cuatro meses que la URU 11 cuenta con una nueva jefa a la que Correos encomendó un aumento de la productividad. Desde entonces el clima de trabajo se enrareció ostensiblemente y la productividad ha disminuido según demuestran las estadísticas.
Se han producido amenazas por no conseguir un determinado número de entregas en zonas de reparto que no han sido sometidas a un estudio previo.

Se ha insistido a l@s trabajador@s para que cometan determinadas irregularidades en su trabajo.
Se ha intentado constantemente crear una división de tipo clasista entre compañer@s. En este sentido es especialmente grave la bronca monumental que se impartió por parte de la jefa de la unidad, el jefe de sector y el jefe de distribución a una trabajadora del servicio interior por tomar café en su tiempo de descanso con l@s compañer@s de reparto.
Este último suceso fue la gota que colmó el vaso y nuestr@s compañer@s de la URU 11 decidieron pasar a la acción con las movilizaciones de los días 21 y 22 de mayo para exigir el cese inmediato de la jefa.

Desde la Plataforma de Trabajador@s de Correos queremos denunciar públicamente el “estilo de dirección” dictatorial que es aplicado por l@s responsables de la URU, actitud extrapolable al resto de la sociedad estatal. Correos trata de responder a las demandas de sus clientes con unos medios humanos y materiales a toda vista insuficientes, para ello pretende conseguir la sumisión de l@s trabajador@s y ha convertido el acoso laboral en su método de dirigir al personal. Todo esto, a parte de atentar contra la dignidad de l@s trabajador@s, produce el efecto contrario al deseado mermando la calidad del servicio y disminuyendo la productividad.

Os animamos a que apoyéis a l@s compañer@s de la URU 11 participando en las dos concentraciones que han sido convocadas. Es muy importante que sepan que cuentan con la solidaridad del colectivo.

Recordad además que no se trata de un problema que afecte sólo a esta unidad sino que se trata de una enfermedad estructural y es muy posible que estéis sufriendo atropellos similares. Seguro que en caso de movilizaros os gustaría contar con el apoyo de l@s trabajador@s de Correos.

Recibid un cordial saludo.

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Conflicto en la URU 11 de Madrid

2009-05-12T21:06:00.002+01:00

Hola compañer@s de Correos.

En la última Asamblea de Trabajador@s tuvimos conocimiento del conflicto abierto en la URU 11 de Madrid. Los compañer@s de esta unidad han decidido ir a la huelga los días 21 y 22 de mayo por los motivos que exponen en el comunicado que transcribimos a continuación:

COMUNICADO DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE REPARTO URGENTE Nº 11 DE MADRID

Hace 4 meses se decidió por parte de la jefatura el cambio de jefe en la USE 11, para dar "un impulso a la unidad", en pocas palabras, lograr un aumento de la productividad. Transcurrido este plazo no sólo no se ha dado dicho impulso sino que el clima de tensión en el centro de trabajo se está haciendo más insoportable por momentos, a consecuencia de ésto la productividad no sólo no ha aumentado sino que ha retrocedido y ahí están las estadísticas como prueba. Los métodos de trabajo de la actual jefa están generando un ambiente tenso entre todos los trabajadores y consideramos que llega, incluso, a ser peligroso el salir a repartir en un vehículo en dichas condiciones. Hechos tales como las amenazas de cambio de vehículo y de zona de trabajo por no llegar a un determinado número de entregas, sin estudio previo de la sección, y como medida de castigo. Insistencia en que se pasen a lista en el primer intento de entrega productos en los que se abona los dos intentos de entrega, o que en caso de no poder acceder al buzón para dejar el aviso definitivo, en el segundo intento de entrega, se pase el envío a lista, habiendo dejado simplemente el primer aviso, en el que simplemente se dice que se pasará en el siguiente turno, pero en el que no figura la dirección de la sucursal en la que se ha de retirar el producto. Intentos constantes de enfrentar a unos compañeros con otros, llegando incluso a prohibir y a amenazar con el cambio de unidad a una compañera del Servicio Interior por tomar café, en su tiempo de descanso, con los "carteros", hecho que se lleva a cabo primero individualmente y al día siguiente en compañía del jefe de Sector y del jefe de Distribución, todo ello con malos modos y en clara actitud intimidatoria, puesto que se la aparta del resto de compañeros mediante engaño y se la encierra y acorrala no dejándola en ningún caso expresar sus opiniones. Estos hechos y sobre todo el último han hecho que la confianza por parte de la plantilla hacia la jefa sea nula y a la vez se ha generado un ambiente de trabajo poco propicio para llevar a cabo nuestra labor con normalidad. Por todo ello los trabajadores de la USE 11 nos vemos obligados a iniciar una serie de medidas de presión que comenzarán con la convocatoria de huelga para los días 21 y 22 de mayo y que no cesarán hasta que se sustituya a la actual jefa de la unidad en el turno de tarde.

Trabajadores de la USE 11 de Madrid.

Desde la Plataforma de Trabajador@s de Correos hemos decidido apoyar y dar difusión a la lucha de l@s Trabajador@s de la URU 11.

En breve emitiremos un comunicado de apoyo y os iremos informando de las novedades que se vayan produciendo en el conflicto.

Recibid un cordial saludo.

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Asamblea 9 de mayo de 2009

2009-04-16T21:11:00.008+01:00

ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S DE CORREOS

Sábado 9 de Mayo de 2009 – 18:00h
Centro Cultural PACO RABAL. C/ Felipe de Diego, 11
RENFE: Asamblea de Madrid-Entrevías. C1, C2 Y C7. Bus: 57, 136 y 144

Orden del día:

1. Conflictos laborales, autoorganización en los centros de trabajo y PARTICIPACIÓN.

2. Taller sobre autoorganización de lxs trabajadorxs.

3. Unidad ante la negociación colectiva (información sobre el estado del proceso y posibles actuaciones en base a esto).

4. Varios.

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Acoso a las madres trabajadoras en el Organismo autónomo Madrid 112

2008-12-18T06:23:00.001Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Uno de los puntos de nuestra tabla reivindicativa es "No al acoso laboral y la represión". Pues bien, nos hacemos eco de esta convocatoria que diversos compañer@s nos han dado a conocer:

Concentración contra el acoso laboral a las madres trabajadoras en el Organismo Autónomo Madrid 112

SABADO 20 DICIEMBRE, 12:00H, EN LA PUERTA DEL SOL

Más información en:

http://www.otromadrid.org/articulo/6837/concentracion-contra-acoso-laboral-madres/

Recibid un cordial saludo.

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Contra la privatización de los servicios públicos

2008-12-16T19:43:00.015Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s.El 3 de diciembre en Madrid miles de trabajador@s salieron a las calles para protestar contra la privatización de los servicios públicos.

La Plataforma de Trabajador@s de Correos también estuvo allí.

Os adjuntamos una fotografía y el panfleto que repartimos entre viandantes y manifestantes.

Así mismo adjuntamos también el acta de la última Asamblea.

Pasadas las fiestas volveremos a reunirnos y nos gustará contar con vuestra participación. Ya os daremos a conocer a tod@s el orden del día, fecha, hora y lugar de la Asamblea.

Permaneced atentos a vuestras pantallas.

Recibid un cordial saludo.

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Convocatorias

2008-11-30T16:54:00.003Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

En la Asamblea Estatal de la Plataforma celebrada esta primavera acordamos participar, en la medida de nuestras posibilidades en las luchas de l@s trabajador@s en contra de la privatización de los servicios públicos. Por ello apoyamos y acudiremos a la siguiente convocatoria:

MANIFESTACIÓN 3 DICIEMBRE, 18 HORAS. DESDE LA PLAZA DE LA VILLA A SOL: EN SANIDAD Y EN EDUCACIÓN NI CONCIERTOS NI PRIVATIZACIÓN

CITA: MIÉRCOLES, DÍA 3, A LAS 17.30H EN LA PUERTA DE LA PLAZA MAYOR QUE DA AL MERCADO DE S. MIGUEL

Os animamos a que participéis en esta manifestación y nos gustaría que lo hicieseis junto con el bloque de la Plataforma.

Buscad nuestra pancarta amarilla.

Os adjuntamos: el cartel de convocatoria de la manifestación para imprimir y colgar en el tablón de anuncios.

También queremos daros a conocer esta interesante cita:

Sábado 6 de diciembre, 12:00h

Charla-debate: Conflictos laborales y solidaridad de clase.
De la acción directa, reivindicación laboral a la lucha de clases.
Miembros del Comité de huelga de limpieza de Metro y TMB y solidarios/as

Escuela Popular de Prosperidad [La Prospe]

C/Luís Cabrera, 19

Telf.: 91 562 70 19

Metro:

Prosperidad, Línea 4. Cruz del Rayo, Línea 9. Avenida de América, Línea 4, 5,6,9,...

Bus: 1, 9, 73

Estación de autobuses de Avenida de América está a 10 minutos andando.

Recibid un cordial saludo.

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Apoyamos la Plataforma Reivindicativa Unitaria

2008-11-30T16:40:00.003Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

En la Asamblea de la Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid celebrada el sábado 29 de noviembre de 2008, entre otras cosas, hemos acordado lo siguiente:

Apoyamos al bloque intersindical formado por los sindicatos CGT, CIG, CNT, ELA, ESK, INTERSINDICAL CANARIA, LAB, STA y USO, y apoyamos la tabla reivindicativa unitaria que han elaborado de cara a la negociación del III Convenio Colectivo de la S.E. Correos y Telégrafos S.A.

Os adjuntamos: el comunicado conjunto de estas organizaciones y la tabla reivindicativa unitaria.

Seguiremos informando.

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Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Novedades

2008-11-18T19:50:00.005Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Como sabéis, uno de los puntos de nuestra tabla reivindicativa es:

· No al acoso laboral y la represión

Pues bien, en estos días se ha producido una importante noticia referente a este tema; por primera ve en el ordenamiento Jurídico español tipificará el delito de acoso psicológico en el trabajo con penas de hasta 2 años de cárcel:

http://acosopsicologico.blogspot.com/2008/11/dia-histrico-en-la-lucha-contra-el.html

Hace más de un año en que incluimos este punto en nuestra tabla y, en la medida de nuestras posibilidades, hemos venido luchando contra esta lacra. Dentro de esta campaña estuvo la elaboración del Dossier contra el acoso laboral la represión y los abusos de poder en Correos fruto del taller que celebramos en enero de este año. Dicho dossier aparece reflejado en un directorio sobre la violencia psicológica en Correos que podéis encontrar en uno de los foros de debate de l@s trabajador@s de Correos:

http://www.buscaoposiciones.com/foro/Oposiciones-Correos-y-Telegrafos-fmen-4-3634240.htm

Por último, no podemos dejar de recordar que la Plataforma es un movimiento participativo y asambleario que toma sus decisiones en las Asambleas de Trabajador@s. La próxima es esta:

ASAMBLEA DE TRABAJADOR@S

Sábado 29 de noviembre de 2008 – 18:00h

Centro Cultural PACO RABAL

C/ Felipe de Diego, 11

RENFE: Asamblea de Madrid-Entrevías. C1, C2 Y C7

Bus: 57, 136 y 144

Recibid un cordial saludo.

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Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Para poder llegar a tod@s

2008-11-02T23:22:00.007Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Desde la Plataforma queremos conseguir que nuestra información pueda llegar a tod@s l@s trabajador@s de Correos para que así pueda participar en nuestras convocatorias el mayor número posible de compañer@s. Cuantos más seamos más fuerza haremos para la consecución de los puntos de nuestra tabla reivindicativa.

Para favorecer la difusión de nuestra información, y así poder llegar a tod@s, os pedimos vuestra colaboración en estas sencillas tareas:

Recoge las direcciones de correo electrónico de compañer@s de Correos que también quieran recibir nuestra información y nos las envías al correo electrónico de la Plataforma: plataformacorreosmadrid@gmail.com
También puedes reenviar nuestros mensajes a las personas que puedan tener interés por leer nuestros comunicados y convocatorias.

Recibid un cordial saludo.

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Actas de la última Asamblea y campaña contra las 65 horas

2008-11-02T22:47:00.005Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Adjuntamos las actas de la última Asamblea

Como sabéis, uno de nuestros puntos reivindicativos es este:

· 35 horas semanales de lunes a viernes.

Pues bien, un compañero de Correos nos ha hecho llegar una campaña en contra de la decisión europea de ampliar la jornada laboral a 65 horas semanales. Nos hacemos eco de la misma:

" Pasar 12 ó 13 horas diarias en el trabajo implicaría tener que quedarte a comer, es decir, que serían 13 ó 14. Súmale una hora de desplazamiento para ir y volver del trabajo a casa y se queda en 15 ó 16. Sólo con dormir las 8 horas que recomiendan los expertos, ya tendríamos el día completo.

Ni cenar, ni desayunar, ni ducharte, ni estar con tus seres queridos.

La Unión Europea aprobó este pasado lunes una polémica directiva que amplía a 65 el número máximo de horas que comprenden una jornada laboral, cuya aplicación en los Estados miembros dependerá de la legislación interna de cada uno de ellos y de la negociación de los convenios colectivos con los sindicatos.

Entre todos tenemos que conseguir que no aprueben las 65 horas semanales!
Están locos o qué? Que también tenemos vida, amores, amigos, familia y aficiones!
Hay que pinchar en la dirección de abajo!! Sólo una vez por ordenador así que
enviádselo a todo el mundo!!!"

http://no65h.com

Recibid un cordial saludo.

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Nuevo Presidente de Correos

2008-11-01T09:56:00.003Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Os damos a conocer una noticia de última hora:

SIXTO HEREDIA. NUEVO PRESIDENTE DE CORREOS

Correos nombrará el próximo lunes nuevo presidente a Sixto Heredia, quien sustituirá en el cargo a José Damián Santiago, informaron hoy a Europa Press en fuentes del Ministerio de Economía y Hacienda…

http://www.europapress.es/economia/transportes-00343/noticia-economia-empresas-sixto-heredia-nuevo-presidente-correos-20081031145101.html

Recibid un cordial saludo.

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Correos en lucha: Valencia, Móstoles, Zaragoza...

2008-07-10T22:31:00.003+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

CORREOS EN LUCHA: VALENCIA, MÓSTOLES, ZARAGOZA…

Hola compañer@s.

Nos hacemos eco de las siguientes noticias que nos llegan de compañer@s en lucha de diversos lugares:

Huelga en la UR 9 de Valencia:

L@s compañer@s de la UR 9 de Valencia reunidos en Asamblea han decidido convocar una huelga de 40 minutos diarios con carácter indefinido que dará comienzo el día 18 de julio por los siguientes motivos:

- Por las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, modificando el horario de entrada y adelantando 40 minutos la jornada efectiva del puesto de trabajo.

- Porque dichas modificaciones sustanciales se han hecho efectivas sin la comunicación y el acuerdo de l@s representantes de los trabajador@s (Artículo 41 del Estatuto de l@s Trabajador@s).

- Por el grave quebranto moral y de conciliación familiar que ocasiona a l@s trabajador@s afectad@s.

Huelga en el CR 2 de Móstoles (Video)

A continuación el enlace con un video producido por un@ de l@s compañer@s en lucha del Centro de Reparto nº 2 de Móstoles en donde la lucha continúa:

http://es.youtube.com/watch?v=iIylsUmH7aQ

Asamblea de Trabajador@s en Zaragoza

El pasado mes de abril vari@s compañer@s de Zaragoza iniciaron una lucha por la mejora de las condiciones laborales y salariales de l@s trabajador@s de Correos y exigen unidad a las organizaciones sindicales.

Hasta ahora han realizado desayunos reivindicativos, una recogida de firmas para dar a conocer su postura a los sindicatos y una Asamblea de Trabajador@s celebrada a la que acudieron más de 100 compañer@s.

Os adjuntamos un texto de l@s trabajador@s en lucha de Zaragoza en el que se explica más ampliamente el proceso y el comunicado aprobado en la Asamblea del día 26.

Seguiremos informando…

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Formas de ayudar a l@s compañer@s en lucha

2008-06-21T15:01:00.010+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

El resto de trabajador@s les podemos apoyar de diversas maneras:

Un ejemplo práctico es el de l@s compañer@s de la oficina de Montequinto (Sevilla) que este jueves realizaron un acto (cuyas fotos os adjuntamos, encaminado a hacer visible el conflicto de Móstoles y mostrar su apoyo a l@s huelguistas además de reunir dinero para la caja de resistencia:

Caixa d´estalvis Catalunya.
Nº de cuenta: 2013 1810 11 0200043107.

Si nuestro horario de trabajo lo permite, podemos asistir a la concentración de apoyo (a la que estamos convocad@s tod@s l@s trabajador@s y usuari@s) que se celebrará este lunes día 23. Si no podemos acudir podemos poner nuestro granito de arena difundiendo la convocatoria en nuestro entorno.

CONCENTRACIÓN EN APOYO A L@S TRABAJADOR@S EN HUELGA DEL CENTRO DE REPARTO Nº 2 DE CORREOS EN MÓSTOLES

Junto a la Dirección Territorial de Correos

C/Conde de Peñalver, 19. Madrid

Lunes 23 de junio de 2008 a las 12:00h

Tod@s l@s que queráis expresar por escrito vuestro apoyo a l@s compañer@s en lucha podéis mandar vuestros mensajes al correo electrónico de la Plataforma: plataformacorreosmadrid@gmail.com y nosotr@s se los haremos llegar a ell@s.

Recibid un cordial saludo.

Concentración en Conde de Peñalver...

2008-06-20T06:09:00.006+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

A tod@s l@s trabajador@s y usuari@s:

CONCENTRACIÓN EN APOYO A L@S TRABAJADOR@S EN HUELGA DEL CENTRO DE REPARTO Nº 2 DE CORREOS EN MÓSTOLES

Junto a la Dirección Territorial de Correos

C/Conde de Peñalver, 19. Madrid

Lunes 23 de junio de 2008 a las 12:00h

"L@s carter@s del centro de reparto de la calle Cuenca hemos decidido convocar HUELGA INDEFINIDA A PARTIR DEL 9 DE JUNIO. Antes de realizar esta convocatoria nos hemos dirigido a la Dirección Territorial pidiendo que se busquen soluciones. Esta solicitud, de momento, no ha sido respondida.

Las reivindicaciones que planteamos beneficiarían de forma directa también a l@s usuarios, ya que todas ellas están enfocadas al cumplimiento de lo establecido en la Ley Postal para poder prestar un Servicio Público de calidad y dejen de producirse retrasos en la entrega de correspondencia.

Hay que tener en cuenta que l@s vecin@s de Móstoles no son ciudadan@s de segunda y que los problemas podrían agravarse cuando se entreguen las viviendas previstas:

Creación de 12 nuevas secciones de reparto (4 de moto).

Nuevo local en el que no estemos hacinados y se controlen las plagas de insectos como las cucarachas.

Eliminación de las presiones por parte de la Empresa…"

Gran parte del éxito de la huelga depende de la duración de la misma y la mejor manera de contribuir a que esta se alargue, manteniendo viva la presión que se pueda ejercer sobre la dirección, es disminuir el impacto económico que van a sufrir los bolsillos de nuestr@s compañer@s. A tal efecto se creo esta cuenta bancaria:

Caixa d´estalvis Catalunya. Nº de cuenta: 2013 1810 11 0200043107.

L@s compañer@s en huelga han estado recogiendo firmas e informando a l@s usuari@s de la situación del servicio y siguen con la moral bien alta. A fecha 18 de junio se acumulan en las bandejas del CR 2 de Móstoles entre 6000 y 7000 envíos certificados y la Dirección Territorial sigue sin atender a razones.

DESCARGA AQUÍ EL CARTEL DE LA CONCENTRACIÓN

En otro orden de cosas, nos hacemos eco de la siguiente convocatoria:

CONCENTRACIÓN CONTRA LOS ACCIDENES LABORALES Y EN RECUERDO DE DAVID MARÍN Y ALFREDO PECIÑA

Sábado 21 de Junio. 20h. Puerta del Sol. Madrid.

(…) David trabajaba sin contrato y por cinco euros la hora para la empresa Pase Producciones, tan solo un casco habría salvado su vida. Alfredo trabajaba para Ofitec la viga en la que estaba montado y atado cedió provocando su caída desde una altura de diez metros precipitándose con ella al vacío. Pase Producciones y Ofitec son subcontratas de Gamerco, que a su vez había sido subcontratada por Stage Company. (…)

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Apoyamos la huelga de l@s compañer@s del CR 2 de Móstoles

2008-06-17T22:46:00.004+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

APOYAMOS LA HUELGA DE L@S COMPAÑER@S DEL CR 2 DE MÓSTOLES

Hola compañer@s de Correos.

Desde la Plataforma de Trabajador@s de Correos apoyamos la huelga emprendida el 9 de junio por l@s trabajador@s del Centro de Reparto nº 2 de Móstoles.

Compartimos las reivindicaciones de l@s compañer@s:

· Dimensionamiento de las secciones para puedan distribuirse completas durante la jornada…

· Un nuevo local. El existente no reúne las condiciones establecidas en el RD 486/1997 sobre lugares de trabajo…

· Eliminación de las presiones…

Por supuesto compartimos plenamente la forma en la que se ha tomado la decisión de movilizarse mediante Asamblea de Trabajador@s.

Exhortamos a l@s trabajador@s que todavía no están secundando la huelga en este centro de trabajo a que se unan cuanto antes a la lucha de sus compañer@s. Y animamos a quienes soportan en su centro situaciones similares a la de l@s compañer@s del CR 2 de Móstoles a que sigan su ejemplo y emprendan también su lucha por las mejoras del servicio y de sus condiciones de trabajo.

Censuramos la actitud de la Dirección Territorial totalmente cerrada al diálogo con l@s huelguistas, desde la Plataforma les exigimos que abandonen su prepotencia.

En el momento de escribir este comunicado hay organizaciones sindicales que se han posicionado claramente apoyando esta lucha, hay organizaciones que en breve se reunirán para desarrollar su apoyo y existen otras que dan la callada por respuesta a las que les exigimos que den pronto su apoyo a l@s compañer@s en huelga.

Caixa d´estalvis Catalunya. Nº de cuenta: 2013 1810 11 0200043107.

Os proponemos que en cada centro de trabajo haya por lo menos un@ trabajador@ se encargue de dar a conocer este conflicto y de recoger e ingresar las aportaciones de sus compañer@s. Es importante que seamos solidarios apoyando esta justa y digna lucha precisamente por eso, por tratarse de una lucha justa y digna. Hoy son l@s de Móstoles pero mañana podemos ser nosotr@s y también nos gustaría recibir el apoyo del colectivo.

Desde la Plataforma apoyaremos las movilizaciones que se convoquen: concentraciones, manifestaciones… Y dejamos abierta nuestra disposición a participar en los espacios de coordinación que se puedan crear y que, por supuesto cuenten con el aval de l@s huelguistas y respeten sus decisiones asamblearias.

Descarga aquí el comunicado

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Urgente. ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

2008-06-13T19:47:00.001+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

A tod@s l@s compañer@s de Correos:

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

SOBRE EL APOYO DE LA PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S A L@S COMPAÑER@S EN HUELGA DEL CENTRO DE REPARTO Nº 2 DE MÓSTOLES

Plaza Tirso de Molina

Domingo 15 de junio a las 12:00h

Como sabéis, l@s compañer@s del Centro de Reparto nº 2 de Móstoles reunidos en Asamblea se han declarado en huelga indefinida.

Estas son sus reivindicaciones:

Creación de nuevas secciones para poder repartir todos los días, hay secciones donde llega el correo una vez al día.

La situación se agrava cuando hay proyectadas la entrega de 8000 viviendas y correos no va a aumentar la plantilla.

Por si fuera poco el local es un cuchitril con plaga de cucarachas y varios accidentes en los últimos meses, la excusa de la Dirección es que están buscando local lo que no dicen es que llevan tres años buscando local y para rematar presiones y malos modos por parte de la Jefatura.

La dirección en vez de sentarse a negociar esta contratando a laborales y sustituyéndolos por trabajadores en huelga.

Aprovechamos la cita de este domingo para convocaros con carácter de urgencia a una Asamblea de Trabajador@s en la que decidir como será el apoyo de la Plataforma a l@s trabajador@s en lucha del CR2 de Móstoles. Una vez concluida la Asamblea, continuaremos con la actividad programada para ese día: Mesa informativa y de recogida de firmas contra la privatización de Correos.

Os rogamos le deis la mayor difusión posible a esta convocatoria.

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

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MÓSTOLES EN LUCHA. HUELGA EN EL CR2

2008-06-12T22:22:00.002+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s.

Nos hacemos eco de este mensaje que nos llega sobre la huelga que han emprendido l@s trabajador@s de Correos en Móstoles:

"Urgente: os comunico lo siguiente se ha empezado una huelga indefinida en el CR2 de Móstoles. La convoca la CGT tras la decisión tomada en la Asamblea del citado centro. A día de hoy llevan cuatro días de huelga, las reivindicaciones las siguientes: creación de nuevas secciones para poder repartir todos los días, hay secciones donde llega el correo una vez al día. La situación se agrava cuando hay proyectadas la entrega de 8000 viviendas y correos no va a aumentar la plantilla. Por si fuera poco el local es un cuchitril con plaga de cucarachas y varios accidentes en los últimos meses, la excusa de la Dirección es que están buscando local lo que no dicen es que llevan tres años buscando local y para rematar presiones y malos modos por parte de la Jefatura. La dirección en vez de sentarse a negociar esta contratando a laborales y sustituyéndolos por trabajadores en huelga. Lo anterior son medidas anti-huelga y tomaremos las medidas que consideremos necesarias.

*PERO AHORA DEBEMOS APOYAR LA LUCHA DE ESTOS COMPAÑEROS, PARA ELLO HEMOS CREADO UNA CUENTA PARA HACER UNA CAJA DE RESISTENCIA EL NÚMERO DE CUENTA: 2013 1810 110200043107. COLABORA EN LA MEDIDA DE TUS POSIBILIDADES MAÑANA PUEDES SER TÚ. LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA."

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

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Novedades...

2008-06-11T21:51:00.001+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s.

Antes de recordaros la importante cita de este domingo, os damos a conocer varias novedades referentes al mundo laboral:

65 horas semanales
El Consejo de la UE ha aprobado una directiva que permite que la jornada laboral se amplíe a 65 horas semanales.

http://www.kaosenlared.net/noticia/65-horas-semanales

JORNADAS INFORMATIVAS Y DE APOYO A LOS/AS REPRESALIADOS/AS DE LA HUELGA DE LIMPIEZA DE METRO DE MADRID.
"SOBRE LA REPRESIÓN Y LA CRIMINALIZACIÓN EN LAS LUCHAS OBRERAS"

http://sovmadrid.cnt.es/comunicamos5.htm#jornadasdetlimp

Nuevo número de EL PERCAL

Nos llega desde Murcia el último boletín editado por el colectivo EL PERCAL

Leer Aquí

Y como no podía ser menos os recordamos la próxima convocatoria de la Plataforma de Trabajador@s de Correos:

MESA INFORMATIVA Y DE RECOGIDA DE FIRMAS CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE CORREOS

Pza Tirso de Molina. Domingo 15 de junio de 2008. 12:00h

Ya hemos dicho en varias ocasiones que la Plataforma no es un órgano de representación sino una herramienta de participación, por ello os emplazamos a l@s trabajador@s a colaborar en la recogida de firmas del día 15 de junio. Para que quede claro que se trata de una protesta de trabajador@s de Correos, estaría bien que vinieseis vestid@s de carter@s (si es que Correos se ha dignado a daros ropa de trabajo, claro), os pedimos también que traigáis bolígrafo y carpeta, de la mesa, la pancarta y las hojas de firmas ya nos encargamos nosotr@s.

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Nueva Cita

2008-06-01T08:55:00.006+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

MESA INFORMATIVA Y DE RECOGIDA DE FIRMAS CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE CORREOS

Pza Tirso de Molina. Domingo 15 de junio de 2008. 12:00h

Hola compañer@s de Correos.

En octubre de 2007 desde la Plataforma de Trabajador@s iniciamos una campaña en contra de la privatización de Correos con recogidas de firmas en las que han participado trabajador@s de diversos centros de trabajo de varios puntos del estado, hemos instalado mesas informativas y de recogida de firmas en Sevilla, Valencia y Madrid y hemos realizado una acción sorpresa de visibilización en la Feria Nacional del Sello. Dicha campaña sigue abierta.

El proceso de privatización supone una mercantilización del operador postal público con el consiguiente deterioro del servicio y de las condiciones laborales. Este proceso está englobado dentro de un proceso aún mayor orquestado por el gran capital en reuniones de órganos no democráticos como la Organización Mundial del Comercio, decisiones que luego imponen a los estados nación que agachan la cabeza y ejecutan estas decisiones sin contar con la ciudadanía. Quieren expoliar lo que es de tod@s para explotarlo en su propio beneficio, quieren, como decíamos, explotar estos nuevos negocios y por supuesto explotarnos a l@s trabajador@s. Todo esto sólo beneficia a esos "magos de las finanzas" y perjudica a la clase trabajadora en su conjunto, por eso volvemos a salir a la calle el15 de junio para contárselo a tod@s l@s trabajador@s.

Ya hemos dicho en varias ocasiones que la Plataforma no es un órgano de representación sino una herramienta de participación, por ello os emplazamos a l@s trabajador@s a colaborar en la recogida de firmas del día 15 de junio. Para que quede claro que se trata de una protesta de trabajador@s de Correos, estaría bien que vinieseis vestid@s de carter@s (si es que Correos se ha dignado a daros ropa de trabajo, claro); os pedimos también que traigáis bolígrafo y carpeta, de la mesa, la pancarta y las hojas de firmas ya nos encargamos nosotr@s.

Descarga aquí el Cartel de la Mesa Informativa 15-06-2008

Hemos publicado también el:

Acta de la Asamblea del día 17 de mayo de 2008

Recibid un cordial saludo

¡NOS VEMOS EN LAS CALLES!

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

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Encuesta sobre un referendum antes de la firma del convenio

2008-05-25T08:53:00.002+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

En breve termina el periodo de vigencia del actual Convenio Colectivo y Correos tendrá que convocar una mesa de negociación con l@s sindicatos representativos para la aprobación de un nuevo texto.

Los dos anteriores convenios firmados el primero por CC.OO, UGT y CSIF y el segundo por CC.OO y CSIF fueron acordados a espaldas del colectivo sin contar en absoluto con nuestro consentimiento, ni siquiera con nuestra opinión y supusieron nuevas vueltas de tuerca en el retroceso de nuestras condiciones.

La Plataforma de Trabajador@s de Valencia, ha iniciado una campaña que desde la Plataforma de Madrid hemos decidido secundar también: se trata de una encuesta, que adjuntamos a este escrito, en la que se nos consulta a l@s compañer@s de Correos sobre si queremos o no un referéndum antes de la firma del convenio.

Pese a su apariencia, no se trata de una hoja de firmas sino de una encuesta; en cada casillero cada trabajador ha de indicar SI, NO o ABSTENCIÓN, no es preciso firmar.

Descargad aquí hoja de firmas

Una vez realizada la encuesta en vuestro centro de Trabajo nos la enviáis a esta dirección:

Apartado de Correos 40234

28080 Madrid

Recibid un cordial saludo y recordad:

¡NADA NUESTRO SIN NOSOTR@S!

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Nuevo paso hacia la privatización...

2008-05-14T20:39:00.002+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s.

A continuación el enlace con una noticia de prensa que nos habla sobre un nuevo paso hacia la privatización del servicio público de Correos:

Los jueces abren a la competencia 400 millones en correo público

http://www.cincodias.com/articulo/empresas/jueces/abren/competencia/400/millones/correo/publico/cdscdi/20080507cdscdiemp_19/Tes/

Y por supuesto no podemos dejar de recordaros la importante cita de este sábado:

ASAMBLEA DE TRABAJADOR@S

Sábado 17 de mayo, 18:00h

Centro Cultural PACO RABAL

C/ Felipe de Diego, 11

RENFE: Asamblea de Madrid-Entrevías. C1, C2 Y C7

Bus: 57, 136 y 144

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Jornadas sobre Explotación Laboral

2008-05-05T19:51:00.007+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Ponemos en vuestro conocimiento la celebración de unas jornadas sobre explotación laboral que se celebrarán en Murcia los días 16 y 24 de Mayo:

Jornadas sobre Explotación Laboral

[Murcia · 16 y 24 de Mayo]

Presentación del "Manual de autodefensa Proletaria", debates, proyecciones...

Viernes 16 de Mayo, 20h.

Presentación: Manual de Autodefensa Proletaria
Debate: ¿Organizarse en el curro? (acoso laboral, precariedad...)
Proyección: Tiempo de Revancha

Lugar: CSOA La fábrica de Hielo
Avenida Torre Alcayna nº 8, detrás de la Iglesia de Churra (Murcia).
Bus nº 10 desde la pza. Circular

Viernes 24 de Mayo, 20h.

Presentación: Manual de Autodefensa Proletaria
Charla-Debate: Experiencias de unidad y autoorganización de los trabajadores/as. Intervendrán miembros de:

Plataforma de Servicios SocioSanitarios (Alicante)
Plataforma de Trabajadores de Correos de Madrid

Proyección: La Toma (Ocupación de fábricas en Argentina)

Lugar: FA (foro artístico)
C/ Mesegueres con Sta. Quiteria (Junto a la Pza. Europa. Centro de Murcia)

Organiza: El percal

Más información en http://www.klinamen.org/article4330.html

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Autoorganización y lucha

2008-04-23T22:05:00.005+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Os damos a conocer una iniciativa del colectivo El Percal, se trata del Manual práctico de autodefensa proletaria:

"Manual práctico de autodefensa proletaria"

Este manual pretende rechazar en la práctica la explotación laboral y exponer mínimamente otras consecuencias que conlleva su normalización en la sociedad. También nos puede servir de herramienta en situaciones de conflicto laboral (despidos, acoso...) o como simple información "en caso de".

…

La idea es distribuir el manual de forma gratuita entre grupos de trabajadores más o menos concienciados a los que podamos llegar o que tengamos al lado. Romper el hielo de una jornada laboral y las fronteras estereotipadas que nos han impuesto. Lo que explica el texto no tiene caducidad inmediata así que su distribución puede mantenerse en el tiempo y en el espacio, llevándola a cabo en el momento más oportuno que nos encontremos (huelgas, asambleas de trabajadores, cola del paro)

En nuestro caso forma parte de una "campaña" más amplia que estamos intentando llevar adelante, con la edición de pegatinas, carteles, etc. Es decir, el manual tiene su continuidad en la calle con el objetivo de entablar comunicación con otros trabajadores puteados como nosotros.

En la edición de este pequeño manual han colaborado, humana y económicamente, otros colectivos para llevar adelante la propuesta y con la idea de extenderla.De aquí nuestro agradecimiento por implicarse.

Para pedir copias o más información:
elpercal2007@hotmail.com o gruporuptura@hotmail.com

(La distribución del manual es gratuita pero los gastos de envío correrán a cuenta de los interesados)

Grupo El Percal"

Recibid un cordial saludo.

La lucha que se pierde es la que no se empieza

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Privatizaciones

2008-04-09T22:25:00.003+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

El pasado sábado 5 de abril desde la Plataforma de trabajador@s de Correos organizamos una jornada simultánea de protesta contra la privatización de Correos. Os adjuntamos las fotografías de la mesa informativa y de recogida de firmas instalada por nuestr@s compañer@s de la Plataforma de Valencia.

La privatización del servicio público de Correos no es un hecho aislado sino que se engloba en un proceso a nivel mundial de expolio de lo público por parte del capital privado.

A continuación el enlace con un artículo de Héctor Enciso referente a este tema:

Privatización de los beneficios, socialización de las pérdidas

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Crónica y fotografías de la jornada de protesta contra la privatización de Correos

2008-04-06T14:57:00.008+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

L@s miembros de la Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid, de manera simultánea a nuestr@s compañer@s de la Plataforma de Sevilla, salimos a la calle el sábado 5 de abril de 2008 para mostrar nuestra oposición al proceso de privatización del servicio público de Correos.

Instalamos en la Madrileña Puerta del Sol una mesa de información y de recogida de firmas entre l@s usuari@s y a continuación acudimos a la Feria Nacional de Filatelia instalada en la Plaza Mayor e hicimos allí visible nuestra protesta ante l@s asistentes.

L@s trabajador@s de Correos nos oponemos a la privatización del servicio público de Correos por los siguientes motivos:

Queremos un servicio público y de calidad. La concepción de Correos como negocio y no como servicio ocasiona una ostensible pérdida de calidad en la prestación que se ofrece a l@s ciudadan@s.

Con el objeto de aumentar sus ganancias Correos no cubre las necesidades de personal. Cada vez hay más zonas de reparto sobredimensionadas que impiden al carter@ terminar con la ruta dentro de su jornada o barrios que quedan sin reparto por falta de personal que sustituya al carter@, en caso de ausencia por permiso o baja laboral, incumpliéndose la obligatoriedad de llegar a todos los domicilios de lunes a viernes. Además aumenta el número de errores consecuencia del constante cambio de carteros en los barrios que carecen de titular.

Queremos un servicio postal con precios asequibles para tod@s l@s ciudadan@s. En los últimos años Correos está aplicando subidas de precios a sus productos y servicios postales. La privatización del servicio implicaría subidas todavía mayores, para adecuar sus precios al mercado y aumentar sus beneficios.

Además de estos problemas que afectan a l@s usuari@s el proceso de privatización afecta también al colectivo de trabajador@s que van sufriendo una constante pérdida de derechos, que ven como aumenta la precariedad con la cobertura de puestos estructurales con contratos eventuales y además con salarios de miseria (900-1000 euros) y la perdida año tras año de poder adquisitivo (unos 400 euros en los últimos 20 años), mientras la dirección presume de estar obteniendo beneficios históricos.

Recibid un cordial saludo.

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Y este sábado... NOS VEMOS EN LAS CALLES

2008-04-02T22:21:00.004+01:00

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Como recordaréis, hace unos días os hemos emplazado desde la Plataforma para que colaboréis con nosotr@s en la mesa contra la privatización de Correos que vamos a instalar este sábado.

Os recomendamos que acudáis vestid@s de carter@s (si Correos se ha dignado a daros ropa de trabajo, claro) para que así l@s usuari@s identifiquen el acto como una protesta de l@s trabajador@s postales. Así mismo, os pedimos que traigáis una carpeta y un bolígrafo, de la mesa, las hojas, megáfono… ya nos encargamos nosotr@s.

Recibid un cordial saludo y hasta el sábado

NOS VEMOS EN LAS CALLES

MESA INFORMATIVA Y DE RECOGIDA DE FIRMAS CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE CORREOS

Puerta del Sol

(Junto al Oso y el Madroño)

Sábado 5 de abril de 2008, 18:00h

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Mesas informativas y de recogida de firmas

2008-03-23T22:06:00.004Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Hace unos meses iniciamos una campaña de recogida de firmas entre l@s usuarios en contra de la privatización de Correos. Dicha campaña sigue abierta y dentro de la misma tenemos programada la instalación de mesas informativas y de recogida de firmas en aquellas provincias en las que hay Plataforma de Trabajador@s. A continuación la cita de la Plataforma de Madrid, en la que nos gustaría contar con vuestra presencia y colaboración.

MESA INFORMATIVA Y DE RECOGIDA DE FIRMAS CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE CORREOS

Puerta del Sol

(Junto al Oso y el Madroño)

Sábado 5 de abril de 2008, 18:00h

POR UN SERVICIO PÚBLICO, ASEQUIBLE Y DE CALIDAD

¡NO A LA PRIVATIZACIÓN DE CORREOS!

Los trabajadores de Correos nos oponemos a la privatización del servicio público de Correos por los siguientes motivos:

Queremos un servicio público y de calidad. La concepción de Correos como negocio y no como servicio ocasiona una ostensible pérdida de calidad en la prestación que se ofrece a los ciudadanos.

Con el objeto de aumentar sus ganancias Correos no cubre las necesidades de personal. Cada vez hay más zonas de reparto sobredimensionadas que impiden al cartero terminar con la ruta dentro de su jornada o barrios que quedan sin reparto por falta de personal que sustituya al cartero ,en caso de ausencia por permiso o baja laboral, incumpliéndose la obligatoriedad de llegar a todos los domicilios de lunes a viernes. Además aumenta el número de errores consecuencia del constante cambio de carteros en los barrios que carecen de titular.

Queremos un servicio postal con precios asequibles para todos los ciudadanos. En los últimos años Correos está aplicando subidas de precios a sus productos y servicios postales. La privatización del servicio implicaría subidas todavía mayores, para adecuar sus precios al mercado y aumentar sus beneficios.

Además de estos problemas que afectan a los usuarios el proceso de privatización afecta también al colectivo de trabajadores que van sufriendo una constante pérdida de derechos, que ven como aumenta la precariedad con la cobertura de puestos estructurales con contratos eventuales y además con salarios de miseria (900-1000 euros) y la perdida año tras año de poder adquisitivo (unos 400 euros en los últimos 20 años), mientras la dirección presume de estar obteniendo beneficios históricos.

¡USA Y DEFIENDE EL CORREO PÚBLICO, QUE ES DE TODOS!

¡EXIGE EL REPARTO DIARIO DEL CORREO, TAL COMO OBLIGA LA LEY POSTAL!

Descarga Cartel Mesas Informativas y de Recogidas de Firmas

Descarga Recogida Firmas

Recibid un cordial saludo.

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MANUAL PARA TRABAJAR CON DIGNIDAD

2008-03-11T22:06:00.003Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

(Extraído del Dossier sobre acoso laboral, represión y abusos de poder en Correos)

“Malos tiempos estos en los que hay que luchar por lo que es evidente”

El escrito que tienes en tus manos no es fruto de la casualidad y tiene su razón de ser, que no es otra que la de hacer lo posible por aclarar, animar, a la vez que, dar a conocer a los trabajadores la realidad laboral en la que nos movemos e intentar saber hacerla frente. Esperamos que te sea de ayuda para poder realizar tu trabajo con más tranquilidad y sosiego. Léelo tranquilamente y recapacita.

LA REALIDAD HA CAMBIADO

Los compañeros/as no tenemos una idea clara de lo que está pasando debido al hermetismo y la improvisación continua con lo que se desarrollan los cambios para acoplar a Correos a la nueva realidad del mercado postal. De lo que no cabe duda es que se nos está utilizando, en algunas fases como conejillos de indias para esta nueva fase de adaptación. Esto origina que nos encontramos cada día con nuevas sorpresas en el puesto de trabajo: más productividad, más vigilancia y control, más movilidad. En definitiva, más malestar e impotencia motivados por un déficit de derechos y un sinfín de obligaciones.

La pregunta que continuamente nos hacemos es que derechos nos quedan y si en realidad la Jefatura dispone de un poder tan absoluto como aparenta y no nos quede otra que asumir u obedecer cualquier cosa que nos manden sin rechistar.

Si bien es cierto que nuestros derechos han sido mermados considerablemente, no es menos cierto que no dispongamos de algunos que tenemos que exigir, ahora más que nunca, de una forma contundente y firme. Pero además hay una cuestión fundamental que es innegociable y está por encima de cualquier consideración laboral o sindical, que es defender nuestra DIGNIDAD y, por consiguiente, exigir el respeto como personas y trabajadores de Correos. Dignidad que es puesta continuamente en entredicho. Alguien escribió que la persona se constituye a través del ejercicio del RESPETO. Con lo cual se es persona y se reconoce a los demás esta categoría cuando se respeta y se es respetado. Y el respeto se define como la exigencia de tratar a los demás como FINES y no como MEDIOS, justamente lo contrario de lo que en esta Empresa se hace desde hace, tristemente, bastante tiempo.

La realidad postal y laboral ha cambiado considerablemente lo que ha provocado un cambio significativo en las relaciones laborales introduciendo criterios de mayor flexibilidad, eufemismo para definir una pérdida considerable de derechos a la que antes hacíamos mención.

Estos cambios drásticos que suponen adaptarnos a una nueva mentalidad empresarial se nos están imponiendo a la fuerza, con maneras poca ortodoxas y utilizando el miedo y la amenaza como armas fundamentales.

El productivismo es el eje fundamental y todos los esfuerzos van encaminados hacia esto, con la consiguiente consideración hacia nosotros como meros objetos de producción sumisos, complacientes y mudos.

En nuestras manos está paliar esta situación y hacer de nuestro puesto de trabajo un lugar más humano.

Estos son algunos consejos e informaciones que nos pueden resultar beneficiosos:

REFLEXIONES

1) No esperes, nunca, que un Jefe te defienda, no lo hará. Forman parte del engranaje y su única misión es vigilarte y hacer que trabajes más cada día. Además están a disposición de los superiores que les han asignado y obedecen las ordenes escrupulosamente (hay alguna excepción que se puede contar con un dedo de una mano).

2) Recuerda que los Jefes hacen méritos con tu esfuerzo y sudor. Cada día tienen que demostrar que valen para lo que les han puesto y tener la posibilidad de incrementar sus méritos para seguir promocionándose.

3) No dudes en cuestionar una orden que consideres injusta y exige explicaciones lógicas aunque luego no te las den.

4) No tengas miedo en hablar con tu superior. Utiliza tu derecho a discrepar y se educado y respetuoso en tus explicaciones, a la vez exige que lo sean contigo.

5) No olvides que no se fían y dudan continuamente de nosotros, pero es su problema no el tuyo.

6) No consientas ni la más mínima falta de respeto.

7) Si aprecias que tu compañero tiene dificultades para defenderse échale una mano o infórmale de sus derechos.

8) Generalizar el comportamiento negativo, de algunos trabajadores, no es serio ni objetivo. Si se tiene que recriminar algún comportamiento que se haga a quienes ellos crean que son los responsables. Todos no somos iguales en nuestras actitudes.

9) Pueden moverte de tu puesto habitual pero eso no es motivo para utilizar la movilidad como castigo. Solicita que la movilidad sea rotativa y lo más justa y equilibrada posible, a la vez que bien planificada para el mejor servicio. Si hay que rotar rotaremos todos.

10) NO HAY NINGUNA PRODUCTIVIDAD NEGOCIADA O FIRMADA QUE SE PUEDA IMPONER NI QUE HAYA QUE REALIZAR. Estamos hartos de que cada día se inventen productividades por el mero hecho de que venga el responsable de Logística o de Distribución y les digan que tenemos que clasificar tal o cual número de bandejas o carros y nuestros responsables de la Unidad de Trabajo, para no contradecirles, se plieguen a todas las órdenes de una manera cobarde y sumisa.

11) NO TRABAJES A DESTAJO. EL TRABAJO A DESTAJO NO ES OBLIGATORIO, AUNQUE SE EMPEÑEN EN QUERER INSTITUCIONALIZARLO. Además esta manera de trabajar aminora considerablemente la calidad en el servicio y aumenta los riesgos de accidente laboral y lesiones.

12) Si te dicen que tienes que realizar cierta cantidad de trabajo, ponlo en cuestión y exige saber donde está escrito, en base a qué o que criterios se aplican para definir esa productividad. Que no te tomen por un idiota que te conformas con el ordeno y mando. No permanezcas callado. Hablar con tu Jefe no es un delito o una falta.

13) No utilices a tus compañeros como punto de referencia para lo bueno o para lo malo. Tu eres como eres y tienes una forma de trabajar que es diferente a la de otros, ni mejor ni peor. No te compares ni que te comparen con nadie.

14) Cada trabajador tiene una manera de trabajar que hay que respetar y hacerse respetar. A la vez que un ritmo determinado que puede ser más o menos rápido en función de unas características físicas determinadas o una experiencia adquirida.

15) No vaguees ni abuses de las ausencias del puesto de trabajo. Es dar argumentos y justificar su misión de vigilantes. Si eres responsable en tu trabajo más razones y fuerza moral tendrás para defenderte y exigir derechos.

16) Aguanta la presión a la que te sometan con tranquilidad, sin nervios. Es decir, si te ponen cada cierto tiempo (20 ó 10 minutos) un módulo de trabajo para presionarte e intentar aumentar tu ritmo de trabajo, no te creas en la obligación de hacerlo si ves que no puedes. Cada trabajador tiene un límite físico que si ellos no lo conocen nosotros, los afectados, sí.

Si ves que anotan el trabajo que haces cada día, no te preocupes y que no te afecte lo más mínimo, algo tienen que hacer para justificar su trabajo.

17) Si tienes alguna duda o queja consulta con tu Sindicato, él te asesorará.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Para poder llegar a todos...

2008-03-09T20:43:00.001Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Para favorecer la difusión de nuestra información, y así poder llegar a tod@s, os pedimos vuestra colaboración en esta sencilla tarea:

Recoge las direcciones de correo electrónico de compañer@s de Correos que también quieran recibir nuestra información y envíanoslas al correo electrónico de la Plataforma:

Plataformacorreosmadrid@gmail.com

Convocatoria Asamblea 15-03-2008 y Acta de la última Asamblea Provincial

2008-03-04T08:16:00.004Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Desde la Plataforma queremos elevar el nivel de conciencia del colectivo a través de la participación. La Plataforma no es un órgano de representación sino una herramienta en manos de l@s trabajador@s para que puedan luchar por mejorar sus condiciones laborales, cuanto mayor sea la participación más fuerza tendrán nuestras reivindicaciones. Nuestro órgano de decisión es la asamblea y desde las comisiones de trabajo llevamos a cabo los trabajos resultantes de los acuerdos que se han tomado en las asambleas.

ASAMBLEA DE TRABAJADOR@S

Sábado 15 de marzo de 2008 – 18:00h

Centro Cultural PACO RABAL

C/ Felipe de Diego, 11

RENFE: Asamblea de Madrid-Entrevías. C1, C2 Y C7

Bus: 57, 136 y 144

1. Informe de los acuerdos estatales.

2. Organización y reparto de tareas de la Plataforma de Madrid.

3. Preparación de las acciones.

4. Varios.

Os adjuntamos el cartel de la convocatoria de Asamblea y las actas de la última Asamblea Provincial de la Plataforma de Madrid.

Descargar Cartel Convocatoria Asamblea 15/03/2008

Ver Acta Asamblea 09/02/2008

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Acoso Laboral en Granada

2008-02-29T22:03:00.002Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Hace unos meses difundimos esta noticia:

Una trabajadora denuncia a Correos por acoso laboral

http://www.ideal.es/granada/prensa/20070618/local_granada/trabajadora-denuncia-correos-acoso_20070618.html

Pues bien, desde Granada nos llegan nuevas noticias sobre este conflicto:

Tres funcionarias demandan por acoso laboral a un directivo de Correos ante la indiferencia del presidente

http://www.extraconfidencial.com/articulos.asp?idarticulo=539

La ministra Magdalena Álvarez, indiferente ante las querellas de funcionarias por acoso laboral contra directivos de Correos

http://www.extraconfidencial.com/articulos.asp?idarticulo=539

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Dossier sobre el Acoso Laboral, Represión y Abusos de Poder en Correos

2008-02-27T22:24:00.006Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Os adjuntamos el DOSSIER SOBRE ACOSO LABORAL, REPRESIÓN Y ABUSOS DE PODER EN CORREOS.

Este trabajo es fruto de la participación de l@s trabajador@s que asistieron al Taller sobre acoso laboral, represión y abusos de poder en Correos celebrado el 26 de enero de 2008.

MUCHAS GRACIAS A TODOS ELL@S

Descargar aquí

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Comunicado Plataforma De Trabajador@s de Correos. Manifestación 16-02-2008.

2008-02-16T21:53:00.004Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos

MANIFESTACIÓN POR UN SALARIO Y UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS

NO A LA PRIVATIZACIÓN

Sábado 16 de febrero, 12:00h. Plaza de Cibeles (Madrid)

Desde la Plataforma de trabajador@s de Correos venimos a esa manifestación para reivindicar ante Correos los siguientes puntos:

1. Subida salarial lineal de 300 euros al mes.

2. Reconocimiento a todo el personal de la antigüedad y su cobro.

3. Equiparación de Niveles con el resto de las Administraciones.

4. Cláusula de Revisión Salarial.

5. Jornada laboral de 35 horas, de lunes a viernes.

6. A igual trabajo, igual salario y mismos derechos.

7. Estabilidad en el empleo no a la Precariedad Laboral.

8. Readmisión de los despedidos.

9. Por un correo público. No a la privatización.

10. No al acoso laboral y la represión.

Criticamos a UGT Y Sindicato Libre, convocantes de esta manifestación, por haber contribuido junto a CC.OO y CSIF a la actual situación de Correos, mediante la firma de una serie de acuerdos encaminados a allanar el terreno hacia la privatización (todavía no se han disculpado por ello). El deterioro salarial y de las condiciones de trabajo del colectivo de trabajador@s postales no comienza con la firma del último estatuto básico y convenio colectivo.

Hagamos un ejercicio de memoria histórica: 1998. Acuerdo Marco. Firmantes: CC.OO y Sindicato Libre. 9 de mayo de 2001. Acuerdo de Confianza. Firmantes: CC.OO, UGT, CSIF y Sindicato Libre. 10 de enero de 2002. Acuerdo ACASA. Firmantes: CC.OO, UGT, CSIF y Sindicato Libre. 26 de julio de 2002. Acuerdo sobre movilidad geográfica forzosa. Firmantes: CC.OO, UGT y CSIF. 18 de diciembre de 2002. Primer Estatuto Básico y Convenio Colectivo. Firmantes: CC.OO, UGT y CSIF. 31 de julio de 2003. Primer Desarrollo del Acuerdo General. Firmantes: CC.OO, UGT y CSIF. 27 de febrero de 2004. Segundo desarrollo del Acuerdo General. Firmantes: CC.OO, UGT y CSIF.

Exigimos a todos los sindicatos que informen debidamente al colectivo de la mala situación de Correos y recordamos a tod@s l@s trabajador@s los requisitos que desde la Plataforma consideramos que se han de cumplir en toda movilización:

Máxima unidad posible, la más importante e indispensable la de los trabajadores, que no tiene que impedir que además también se unan las organizaciones sindicales. La unidad se plasma en los objetivos, la forma de llevar a cabo las movilizaciones y en la toma de decisiones.
Recuperar el protagonismo de los trabajadores mediante un proceso asambleario donde sean los trabajadores los que decidan.
Dotarnos de una Plataforma Reivindicativa, que refleje los puntos más sentidos y necesarios del colectivo, y que evite convertirse en una carta a los reyes magos interminable. SALARIO DIGNO, para nosotros es aquel que nos permite llegar a fin de mes y vivir dignamente, el que recupere todo el poder adquisitivo perdido, el que percibamos sin retribuciones variables condicionadas a la enfermedad o la productividad, por eso reivindicamos un incremento de 300 euros LINEALES en salario base para tod@s l@s trabajador@s de Correos. Las retribuciones variables son perversas e indignas, y por tanto inaceptables por l@s trabajador@s.
Decidir un Calendario de Movilizaciones conocido y asumido por los trabajadores.
Poder de decisión de los trabajadores antes de cualquier acuerdo o firma.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataforma@correosenlucha.es

Página web: http://correosenlucha.spaces.live.com/

Conflicto en Premià de Dalt

2008-02-14T22:42:00.003Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Hola compañer@s de Correos.

Nos hacemos eco de un texto de l@s trabajador@s de Correos de Premià de Dalt:

"SOLIDARIDAD CON LOS CARTEROS DE PREMIÀ DE DALT

El pasado 29 de junio de 2007, con motivo de la fiesta local de Premià de Dalt, Correos ofreció la posibilidad de venir a trabajar a aquellos trabajadores que lo desearan. Como compensación, la empresa nos remuneraría ese día como festivo y además, nos permitirían disfrutarlo en otra ocasión, siempre que las necesidades del servicio lo permitieran. Es una práctica habitual en Correos cuando nos referimos a fiestas locales, pues se consigue que el reparto no se pare y
además, permite a mucha gente que por ejemplo no reside en el municipio, disfrutar de ese día festivo en otra ocasión más propicia para el y/o su familia. Pues bien, después de meses reclamando el pago de ese día y hartos de que los responsables se echen las culpas los unos a los otros, hemos decidido hacer pública esta situación para conocimiento de cuantas más personas mejor. Es una manera de mostrar y demostrar ante la población cómo funciona en ocasiones esta empresa. La intolerable burocracia evita que se contrate a la gente en el momento en el que se la necesita y en el caso que nos ocupa, permite que los que están más arriba se escuden en los que están unos escalones por debajo y viceversa, eludiendo de esta forma parte de sus responsabilidades. El caso es que poniendo cada uno un poquito de su parte y "perdiendo" unos minutos de su vida esta situación estaría más que resuelta. Por este motivo, hartos ya de esperar y de perder minutos reclamando lo que es nuestro, os pedimos que también "perdáis" unos minutos y enviéis correos electrónicos, llaméis por teléfono y solidariamente os unáis a esta pequeña reivindicación. No sabemos si tendremos éxito, pero está claro que esta es la única manera de comprobarlo. Salud y gracias de antemano.

premia_dalt.barcelona@correos.es
juancarlos.perez.fernandez@correos.es
vicenc.ibanez@correos.es

Teléfono oficina: 937 517 136

Y como no, aprovechamos para recordaros nuestra próxima e importante cita:

Acude con el Bloque de la Plataforma a la manifestación del sábado 16 de febrero

POR UN SALARIO Y UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS

NO A LA PRIVATIZACIÓN

Sábado 16 de febrero, 12:00h

Plaza de Cibeles (Madrid)

Busca nuestra pancarta y únete al bloque de la Plataforma

Recibid un cordial saludo.

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

Manifestación 16 de febrero 2008

2008-02-11T21:59:00.000Z

Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid

Acude con el Bloque de la Plataforma a la manifestación del sábado 16 de febrero

POR UN SALARIO Y UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS

NO A LA PRIVATIZACIÓN

Sábado 16 de febrero, 12:00h

Plaza de Cibeles (Madrid)

1. Subida salarial lineal de 300 euros al mes.

2. Reconocimiento a todo el personal de la antigüedad y su cobro.

3. Equiparación de Niveles con el resto de las Administraciones.

4. Cláusula de Revisión Salarial.

5. Jornada laboral de 35 horas, de lunes a viernes.

6. A igual trabajo, igual salario y mismos derechos.

7. Estabilidad en el empleo no a la Precariedad Laboral.

8. Readmisión de los despedidos.

9. Por un correo público. No a la privatización.

10. No al acoso laboral y la represión.

Descargate el Cartel Aquí

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Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com